ভিসায় নতুন নিয়ম করল নিউজিল্যান্ড

শ্রমবাজারের ক্রমাগত ঘাটতি দূর করতে নিউজিল্যান্ড সরকার অভিবাসন পদ্ধতি সহজ করার লক্ষ্যে ভিসা ও কর্মসংস্থানের শর্তগুলো হালনাগাদ করেছে। নতুন নিয়মে কাজের অভিজ্ঞতা, মজুরি সমন্বয় এবং ভিসার সময়কালসহ বেশ কিছু পরিবর্তন আনা হয়েছে, যা অভিবাসী কর্মী এবং নিয়োগকর্তাদের জন্য সুবিধাজনক হবে বলে জানিয়েছে দেশটির সরকার।

কাজের অভিজ্ঞতার মানদণ্ডে পরিবর্তন

ভারতীয় সংবাদমাধ্যম এনডিটিভি জানিয়েছে, শ্রমবাজারের সংকট কাটাতে নিউজিল্যান্ড সরকার কাজের অভিজ্ঞতার মাপকাঠি তিন বছর থেকে কমিয়ে দুই বছর করেছে। এর ফলে যোগ্য কর্মীরা সহজেই নিউজিল্যান্ডে কাজের সুযোগ পাবেন এবং প্রয়োজনীয় শর্ত পূরণে সক্ষম হবেন।

মৌসুমী কর্মীদের জন্য নতুন ভিসা

মৌসুমী শ্রমিক সংকট মোকাবিলায় নিউজিল্যান্ড দুটি নতুন ভিসার ব্যবস্থা চালু করেছে:

তিন বছরের মাল্টি-এন্ট্রি ভিসা: অভিজ্ঞ মৌসুমী কর্মীদের জন্য।

সাত মাসের একক-প্রবেশ ভিসা: নিম্ন-দক্ষ মৌসুমী কর্মীদের জন্য।

বাতিল হওয়া ভিসা প্রক্রিয়া

কয়েকটি ভিসা প্রক্রিয়া বন্ধ করা হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে:

অ্যাক্রেডিটেড এমপ্লোয়ার ওয়ার্ক ভিসা (AEWV)

স্পেসিফিক পারপাস ওয়ার্ক ভিসা (SPWV)

নতুন নিয়ম অনুযায়ী, নিয়োগকর্তাদের চাকরির বিবরণ এবং বেতনের তথ্য সরবরাহ করতে হবে।

সন্তান আনার শর্ত

অভিবাসীরা যদি তাদের সন্তানদের নিউজিল্যান্ডে নিয়ে আসতে চান, তবে AEWV হোল্ডারদের বছরে ন্যূনতম ৫৫,০০০ নিউজিল্যান্ডি ডলার আয়ের প্রমাণ দেখাতে হবে।

সরকারের উদ্যোগের লক্ষ্য

এই উদ্যোগগুলোর লক্ষ্য হলো কর্মসংস্থান প্রক্রিয়াকে সহজতর করা এবং দেশের শ্রমবাজারে ঘাটতি পূরণ করা। পরিবর্তিত নিয়মাবলী কর্মী এবং নিয়োগকর্তা উভয়ের জন্যই উন্নত অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করবে বলে আশা করা হচ্ছে।